/image%2F1940737%2F20180717%2Fob_8ab72e_digital-rh-les-effets-de-la-digitali.jpg)
/image%2F1940737%2FobpicxFrmdk.jpeg)
/image%2F1940737%2FobpichUdgQd.jpeg "Un travail prolongé augmenterait les risques d'AVC. C'est ce...")
/image%2F1940737%2Fobpic4WsrvG.jpeg "Aider des porteurs de projets dans le domaine de la santé et...")
/image%2F1940737%2FobpiccfcjAc.jpeg "En France, 38% des salariés souffrent de stress, un sur deux...")
/image%2F1940737%2FobpicFShG6Q.png "Publié en mars, le Book RH revient chaque année sur les principales...")
/image%2F1940737%2FobpicWsM8Dw.jpeg "Mis en place dès 2015 chez Manpower, le CDI intérimaire (CDII)...")
/image%2F1940737%2FobpicfW9Wip.png "Lorsqu'il est apparu, le coaching a connu une rapide expansion....")
/image%2F1940737%2FobpicM9117E.jpeg "Chroniques d'experts La complexité protéiforme des défis que...")
/image%2F1940737%2FobpicXuUASE.jpeg "Chroniques d'experts La")
/image%2F1940737%2FobpicYucw14.jpeg "Télécharger la note d'analyse Quelles entreprises pratiquent...")
/image%2F1940737%2FobpicxFrmdk.jpeg)
DANS QUELLES CONDITIONS POURREZ-VOUS PERCEVOIR LE CHÔMAGE SI VOUS DÉMISSIONNEZ ?
"Nous ouvrirons les droits à l'assurance-chômage aux salariés qui démissionnent", promettait Emmanuel Macron dans son programme de candidature à l'élection présidentielle de 2017.
/image%2F1940737%2FobpichUdgQd.jpeg)
VOUS TRAVAILLEZ PLUS DE 10 HEURES PAR JOUR ? ATTENTION À L'AVC
Un travail prolongé augmenterait les risques d'AVC. C'est ce que révèle une étude réalisée par le journal Stroke, relayée par Europe 1. Les personnes qui travaillent plus de dix heures par jour, au moins 50 jours par an, auraient un risque plus élevé...
/image%2F1940737%2Fobpic4WsrvG.jpeg)
10 INITIATIVES POUR AMÉLIORER LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Aider des porteurs de projets dans le domaine de la santé et du mieux-vivre : c'est l'objectif du concours lancé par Harmonie Mutuelle. Après un appel à candidature, les propositions ont été soumises au vote des internautes. Le 29 mai, les 50 projets...
/image%2F1940737%2FobpiccfcjAc.jpeg)
CA VEUT DIRE QUOI LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL ?
En France, 38% des salariés souffrent de stress, un sur deux ressent une fatigue liée à une surcharge de travail et 63% se disent potentiellement concernés par le risque d'épuisement professionnel. Voilà les chiffres, plutôt inquiétants, d'une étude publiée...
/image%2F1940737%2FobpicFShG6Q.png)
E-BOOK RH FORMATION PROFESSIONNELLE
Publié en mars, le Book RH revient chaque année sur les principales tendances qui ont marqué la profession, ainsi que sur les bonnes pratiques à échanger entre pairs.
/image%2F1940737%2FobpicWsM8Dw.jpeg)
EXTERNALISATION DU RECRUTEMENT - INTÉRIM QUATRE ANS APRÈS, QUEL BILAN POUR LE CDI INTÉRIMAIRE ?
Mis en place dès 2015 chez Manpower, le CDI intérimaire (CDII) concerne aujourd'hui plusieurs dizaines de milliers de personnes. Une formule gagnante à la fois pour l'intérimaire, l'entreprise qui recrute et l'agence d'intérim, comme l'explique Jean-François...
/image%2F1940737%2FobpicfW9Wip.png)
COACH : UN MÉTIER AUJOURD'HUI RECONNU ET QUI SAIT ÉVOLUER
Lorsqu'il est apparu, le coaching a connu une rapide expansion. Depuis, le métier s'est professionnalisé et permet de rassurer les entreprises qui souhaitent faire appel à un coach, pour leurs salariés ou dirigeants. Entretien avec Claudine Deslandres,...
/image%2F1940737%2FobpicM9117E.jpeg)
Le secret des équipes innovantes
Chroniques d'experts La complexité protéiforme des défis que rencontrent aujourd'hui les entreprises exige souvent des solutions interdisciplinaires et un gros travail d'équipe. Comme le dit mon collègue Michael Watkins, professeur de leadership et de...
/image%2F1940737%2FobpicXuUASE.jpeg)
Plutôt que de viser un marché séduisant, mieux vaut s’installer là où aucun de vos concurrents n’aura envie d’aller.
Chroniques d'experts La " stratégie Océan bleu " élaborée par W. Chan Kim et Renée Mauborgne, professeurs à l'Insead, consiste pour une entreprise à éviter la confrontation directe avec ses concurrents (l'Océan rouge), pour explorer des marchés encore...
/image%2F1940737%2FobpicYucw14.jpeg)
Quelles entreprises pratiquent la gestion des compétences ?
Télécharger la note d'analyse Quelles entreprises pratiquent la gestion des compétences ? Dans un contexte de chômage élevé, la part des projets de recrutement jugés " difficiles " par les entreprises françaises a considérablement augmenté au cours des...
/image%2F1940737%2Fobpic0DlBtc.jpeg)
MANAGEZ VOTRE VIE : LE «FLEX OFFICE»
Vous en rêviez depuis toujours : un open space à perte de vue, des postes de travail parfaitement identiques, pas le moindre dessin d'enfant accroché nulle part... Votre rêve est exaucé, le flex office est arrivé. Votre lieu de travail ressemble désormais...
/image%2F1940737%2FobpicIvIFNv.jpeg)
Un cadre sur deux pense avoir déjà fait un burn-out
Etude exclusive] Ce matin débute la Semaine de la qualité de vie au travail à travers toute la France. L'occasion pour Cadremploi d'interroger les cols blancs sur leur perception du burn-out. Leurs réponses sont alarmantes. Même si les cadres ont...
/image%2F1940737%2FobpicTDOt8v.jpeg)
L’OFFBOARDING, LE DISPOSITIF RH ULTIME !
Je dois vous confier que j'ai pris de l'élan pour vous l'écrire cet article. Pourtant, qui m'a entendu une fois en conférence, en rendez-vous client, en formation ou même en pause café le sait : je fais une fixette sur l'offboarding depuis de nombreuses...
/image%2F1940737%2FobpicxctlfG.jpeg)
RUPTURE CONVENTIONNELLE ET INAPTITUDE
Est-il possible de conclure une rupture conventionnelle avec un salarié reconnu inapte à son poste par le médecin du travail ? Mme K... a été engagée par la société Arbor France, devenue la société AFR France, en qualité d'employée élevage et couvoir...
/image%2F1940737%2FobpicAckA58.jpeg)
PRODUCTIVITÉ OU COMPÉTITIVITÉ ?
Dans le contexte actuel, les entreprises sont un peu obligées de réviser leurs ambitions stratégiques, et de gérer leurs perspectives à plus court termes. Plus trivialement : la gestion des affaires courantes et les reportings constants l'emporte sur...
/image%2F1940737%2Fobpic3xSvwa.jpeg)
Reforme de l'assurance-chômage : haro sur les cadres !!
DÉCRYPTAGE - Accusés de profiter du système en vivant trop longtemps d'allocations confortables, les cadres vont voir leur indemnisation décroître avec le temps. Assumée par le gouvernement, la mesure est-elle vraiment justifiée?
/image%2F1940737%2FobpicRNu7V3.jpeg)
QUE FAIRE SI MON PATRON ME REFUSE UNE FORMATION ?
Vous êtes community manager, c'est-à-dire chargé des réseaux sociaux. Afin de réaliser de belles illustrations pour Facebook et LinkedIn, vous aimeriez maîtriser mieux Photoshop. Vous demandez à votre chef s'il serait d'accord pour que vous suiviez une...
/image%2F1940737%2FobpicW3KPXH.jpeg)
CADRES, 8 SOLUTIONS POUR FINANCER VOTRE EMBA
C'est la saison des inscriptions pour les Executive MBA. Ces formations s'adressent aux cadres expérimentés, ayant généralement au moins dix années d'ancienneté, et qui souhaitent accéder à des postes de direction générale ou lancer leur boîte.
/image%2F1940737%2FobpicDCzNPH.jpeg)
RH et TECH – Quand le digital transforme les pratiques RH en Afrique
Tout se digitalise, même la gestion des ressources humaines! Grâce à Internet, on observe en Afrique, la mise en place de nouveaux outils, processus et techniques au service des Ressources Humaines et ce phénomène entraîne des transformations positives...
/image%2F1940737%2FobpicpTb83m.jpeg)
"LE TRAVAIL, C'EST LA SANTÉ"... VRAIMENT ?
Ce ne fut pas un thème marquant de la campagne pour les élections européennes en France... Pourtant, la question de l'emploi ne se résume pas à résoudre le chômage de masse, mais bien à intégrer une vision qualitative du travail dans un contexte de vieillissement...
/image%2F1940737%2FobpiclYCxdQ.jpeg)
ERP/SIRH "LE MARCHÉ DES SOLUTIONS RH PROGRESSE DE 7% PAR AN"
D'après les estimations de la société d'études Markess by exægis, le secteur des solutions RH progresse chaque année d'environ 7 %. Une croissance boostée par les défis auxquels doivent répondre les DRH - automatisation de processus, traitement des données,...
/image%2F1940737%2FobpicVcChbM.jpeg)
Comment décrocher un poste auquel vous ne correspondez pas (a priori)
Chroniques d'experts Il est souvent difficile de changer de voie en France. Les recruteurs ont tendance à privilégier des candidats ayant auparavant occupé la même fonction, dans le même secteur. De leur côté, de nombreux professionnels sont persuadés...
/image%2F1940737%2FobpicBQjNXH.png)
/image%2F1940737%2FobpicccoNN3.jpeg)
SALARIÉ, PUIS-JE REFUSER D'ÊTRE MUTÉ À PLUS D'UNE HEURE DE CHEZ MOI ?
Lucien Flament L'employeur peut modifier unilatéralement le lieu de travail du salarié dès lors que les nouveaux locaux restent dans le même secteur géographique. Toutefois, la notion de secteur géographique est appréciée assez librement par la jurisprudence...
/image%2F1940737%2FobpicTZzuud.jpeg)
LETTRE DE MOTIVATION POUR UNE RECONVERSION
Si vous souhaitez changer d'orientation professionnelle, il faudra être capable d'expliquer très clairement les motivations qui vous poussent vers un nouveau secteur, un nouveau métier. Vous devrez mettre l'accent sur les démarches entreprises pour entamer...
/image%2F1940737%2FobpicoUJgQW.jpeg)
La création des Opérateurs de compétences (Opco) en remplacement des Opca est désormais finalisée, voici la liste des 11 OPCO
Annoncée il y a tout juste un an lors de la conférence de presse du 5 mars 2018, la création des Opérateurs de compétences (Opco) en remplacement des Opca est désormais finalisée. La liste a été publiée au Journal officiel le 29 mars dernier.
/image%2F1940737%2FobpicUNSXJS.jpeg)
Droit à la formation et orientation professionnelle
Renforcement du dialogue social : ce qui change dans l'entreprise
/image%2F1940737%2FobpicWdBfvm.jpeg)
Reconversion - DIF, CPF, comment s’y retrouver
La formation est un droit. Y accéder peut sembler compliqué... Une impression qui se vérifie dans les faits ! Plus de dix lois ont été votées depuis 1971 pour encadrer les différents dispositifs dont peuvent bénéficier les salariés ou les demandeurs...
/image%2F1940737%2FobpicfeeGVT.jpeg)
Un Français sur deux estime l'offre de formation inadaptée au marché du travail
Les organismes de formation vont devoir accomplir des efforts. Les Français ont certes une bonne image de ce que la formation peut leur apporter au fil de leur vie professionnelle, mais ils sont plus dubitatifs sur leur contenu. C'est ce qui ressort de...
/image%2F1940737%2Fobpicmlm4CX.jpeg)
Emploi : 3,5 millions de projets de recrutements cette année
Selon le nouveau baromètre que lance ce lundi le groupe Adecco, 39 % des recrutements cette année se feront en CDI, contre 30 % en CDD, 23 % en intérim et 9 % en stage. Parmi les régions les plus dynamiques, arrivent en tête l'Ile-de-France, l'Auvergne-Rhône-Alpes...
/image%2F1940737%2FobpicYO7nlM.jpeg)
DLD : LE RENDEZ-VOUS ANNUEL DU DIGITAL LEARNING AURA LIEU LES 20 ET 21 JUIN
Trois jours pour mieux comprendre les enjeux de la formation numérique... Comme chaque année, le groupe IL&DI (Conseil en innovation pour la formation) organise les Digital Learning Days (DLD). Cet évènement se décline sur deux jours, les 20 et 21 juin...
/image%2F1940737%2Fobpicvd0Tre.jpeg)
INSIGN ET PATHMOTION ORGANISENT UNE MATINALE RH DÉDIÉE À LA DIVERSITÉ DANS LE RECRUTEMENT
La matinée débutera par un petit-déjeuner à 8h30, avant de se poursuivre par deux conférences puis deux études de cas présentées par l'Armée de Terre et Engie. " Prouver son engagement pour recruter la diversité : que pensent vraiment les candidats?"
/image%2F1940737%2FobpiclyhUK8.png)
DIVERSITÉ : POURQUOI EN PARLER ENCORE ?
Article co-écrit avec Gwenaëlle Grivel Sexisme, racisme, discrimination de manière générale, lorsque l'on aborde ces sujets, il n'est pas rare que l'on nous rappelle toutes les avancées sociales dont nous jouissons aujourd'hui comme une injonction à arrêter...
/image%2F1940737%2Fobpic3cIbF6.jpeg)
LOI PACTE: ZOOM SUR LES MESURES SOCIALES
La loi " Pour la croissance et la transformation des entreprises " a été adoptée à une large majorité par l'Assemblée Nationale le 11 avril 2019. Selon les objectifs annoncés par le Ministre de l'économie, celle-ci vise à " donner aux entreprises, notamment...
/image%2F1940737%2FobpiczQKnKj.jpeg)
LE "VIME DE MIMI"... ?
Le VIME DE MIMI : le Vivre Mieux Et De Mieux en Mieux 2046 : Patrick Hernandez vient d'avoir 85 ans. Il y a longtemps qu'il a quitté la Confédération Unifiée des Travailleurs, la CUT.
/image%2F1940737%2FobpicaeeMhM.jpeg)
VERS UNE NOUVELLE DONNE DE LA COMPÉTENCE ?
La fonction RH, qui préside au développement des compétences dans les organisations, poursuit une mission complexe : réussir à développer les acteurs dans le sens des besoins organisationnels et laisser à ces acteurs la possibilité de se construire pour...
/image%2F1940737%2Fobpicns5h5h.jpeg)
VIVE L'ACTION ! VIVE LA RÉFLEXION !
" Prendre du recul " est à l'évidence une possibilité, une qualité, voire un luxe fort envié en ce temps d'urgence et de stress dominant. Le " sens de l'action " semble bien la vertu la plus recherchée... mais que vaut-elle sans la réflexion qui précisément...
/image%2F1940737%2FobpicRu3tiy.jpeg)
DONNER ENVIE PLUTÔT QUE FAIRE ENVIE !
Il ne faut pas se contenter de quelques leaders qui imposent leur vision, si pertinente soit-elle, et qui galvanisent les troupes lors d'une grande manifestation. Il faut aussi des managers, engagés certes, mais surtout légitimes et qui font corps avec...
/image%2F1940737%2Fobpic9urwas.jpeg)
SECONDE VIE
À propos des départs en retraite qui finissent en petits boulots.
/image%2F1940737%2Fobpicw7hIUe.png)
/image%2F1940737%2FobpicZ6OiN9.jpeg)
Le burn-out, toujours pas reconnu comme "maladie" par l'OMS
L'Organisation mondiale de la santé (OMS) considère que le burn-out est un " phénomène lié au travail " et pas une maladie, a déclaré mardi un porte-parole, en apportant des précisions à ce qui avait été annoncé la veille par l'agence spécialisée de...
/image%2F1940737%2FobpiccjR4E5.jpeg)
LES 15 ENTREPRISES QUI PAIENT LE MIEUX EN FRANCE EN 2019
Samuel CHALOM >> Notre Diaporama des entreprises qui paient le mieux en France en 2019 >> Notre service - Vous cherchez un emploi ou voulez en changer ? Retrouvez des milliers d'offres sur notre site Ecoutez 21 millions, le podcast de Capital sur les...
/image%2F1940737%2FobpicZfhhd1.jpeg)
Pourquoi faut-il en finir avec les baby-foot et les séminaires tropicaux
Chroniques d'experts Il est 9h15 lorsque Paul et Nadja rejoignent un bel espace agrémenté de cubes multicolores. Un ordinateur les attend, doté d'une manette de jeu. Derrière eux, un toboggan jaune où ils peuvent glisser de temps en temps pour se divertir....
/image%2F1940737%2Fobpicg5c7wM.jpeg)
Pourquoi avons-nous tant de mal à jouer collectif ?
Chroniques d'experts Depuis 2016, les écoles sont dotées d'un nouvel outil, le carnet de suivi des apprentissages, utilisé pour évaluer les progrès des très jeunes enfants. Les enseignants le complètent tout au long du cycle de maternelle.
/image%2F1940737%2Fobpicdf00v2.jpeg)
L’intelligence émotionnelle, le nouvel allié des managers
Chroniques d'experts Management, Sponsorisé par Sciences Po Executive Education Pendant longtemps, émotions et monde du travail n'ont pas fait bon ménage.
/image%2F1940737%2Fobpic3appOh.jpeg)
Marché de l’emploi : cadres, vous avez le pouvoir !
Les cadres ont le vent en poupe. Un sondage Ifop pour LR Technologies révèle que la majorité le sait mais qu'un tiers d'entre eux a pourtant peur du chômage. Pourquoi ces craintes ? Nous avons demandé à des experts du marché des cadres d'éclairer...
/image%2F1940737%2FobpicLi7Gaf.jpeg)
Salarié intégralement en télétravail : bonne ou mauvaise idée ?
Ne plus aller au bureau, ne plus prendre les transports, ne plus voir ses collègues, ni son manager... Vous en rêvez peut-être ? Certaines entreprises proposent à leurs salariés de travailler en " remote ", c'est-à-dire en télétravail à 100 %. Bonne....
/image%2F1940737%2FobpicIFbptk.jpeg)
LE SIRH : UN OUTIL AU SERVICE DE LA PERFORMANCE
Face à des données de plus en plus pléthoriques et à la multitude des missions relatives à la fonction RH, les Systèmes d'Information Ressources Humaines (SIRH) s'apparentent à des alliés de premier choix.
/image%2F1940737%2FobpicYwONpi.jpeg)
Pour la Cour de Luxembourg, la Cour Européenne de Justice, les patrons doivent mesurer « le temps de travail journalier »
Les pointeuses vont-elles se multiplier dans les entreprises ? Voilà l'une des questions qui vient à l'esprit, à la lecture d' un arrêt rendu mardi 14 mai par la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE).
/image%2F1940737%2Fobpic7cylCL.png)
